İş Hukuku

İş hukuku: Çalışma yaşamına ilişkin olarak, sözleşme türü, işçi ücretleri, yıllık izin ve fesih gibi süreçleri, kıdem, ihbar ve iş güvencesi tazminatları, hafta tatili, iş sağlığı ve güvenliği gibi konuları kapsar. İşe iade hakları ve sonuçları, yeni iş arama izni, toplu işçi çıkarma, düzenli ve eşit iş hukuku gibi hususlar, İş Kanunu'na uygun şekilde belirlenir ve ayrıntılı olarak düzenlenir.

İş Hukuku Nedir?

İş Hukuku, işçi ve işveren arasındaki hizmet ilişkilerini düzenler ve bu ilişkilerin devlet kurumlarıyla olan bağlantılarını ele alır. Sendikal haklar, işyeri uygulamaları ve toplu iş sözleşmeleri gibi konular İş Kanunu kapsamında yer alır. Bu alanlarda doğabilecek uyumsuzluklar, iş mahkemelerinde çözüme kavuşturulur.

Kulaçoğlu Hukuk Bürosu olarak, iş hukuku kapsamında sunduğumuz başlıca hizmetler:

• İşe iade davalarının hazırlanması ve sürecin takibi,
• Kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai ve benzeri haklara ilişkin dava hazırlıkları ve sürecin takibi,
• Hizmet tespiti davalarının hazırlanması ve yürütülmesi,
• Haksız fesih durumunda dava süreçlerinin takibi,
• İşçi-işveren ilişkilerindeki anlaşmazlıkların çözümüne yönelik danışmanlık hizmetleri,
• İş hukuku çerçevesinde işçi-işveren arasındaki her türlü uyuşmazlıkların çözümü için hukuki danışmanlık sağlanması,
• Grev ve lokavt süreçlerinde müzakerelerin yürütülmesi ve danışmanlık verilmesi,
• Toplu iş sözleşmelerinin müzakere edilmesi ve hazırlanması,
• İşletmelerin tabi olduğu mevzuat doğrultusunda insan kaynakları birimlerine yönelik eğitim ve danışmanlık hizmetleri sunulması,
• İş Kanunu'nun uygulamaları hakkında eğitim seminerleri ve farkındalık artırıcı programlar düzenlenmesi,
• Mevzuata dair yeni uygulamalar konusunda işverenlerin bilgilendirilmesi,
• Rekabet hukuku ve yasal düzenlemelere uygun işleyişin sağlanması,
• İş hukuku davalarında şirketlerin temsili ve haklarının savunulması.